Sáng ngày 22/10/2021 tại Hội trường UBND xã, Đảng ủy xã Tái Sơn đã tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai đề án số 02 của Tỉnh ủy và kế hoạch số 37 về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu phát triển giai đoạn 2021 – 2030.
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Minh Phương, Bí thư Huyện đoàn, Huyện ủy viên phụ trách xã; đồng chí Phan Văn Quang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã cùng các đồng chí trong BCH đảng bộ; TT HĐND, lãnh đạo UBND; Chủ tịch MTTQ xã, trưởng các đoàn thể chính trị - xã hội xã, các đồng chí bí thư chi bộ trực thuộc Đảng bộ, công chức xã.
(Các đại biểu về dự Hội nghị)
Hội nghị đã được nghe đồng chí Nguyễn Thị Minh Phương, Bí thư Huyện Đoàn, huyện ủy viên phụ trách xã trình bày tóm tắt một số nét chính trong đề án số 02 ủa Tỉnh ủy và Kế hoạch số 37 của Huyện ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu phát triển giai đoạn 2021 – 2030.
Theo đó mục tiêu tổng quát là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện và cấp cơ sở có phẩm chât, trình độ, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ số lượng, có chất lượng và cơ cấu hợp lý; có khát vọng phát triển mạnh mẽ; có tư duy đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, hợp tác, ý thức tổ chức kỷ luật cao, tận tụy trách nhiệm cao với công việc được giao, gắn bó với nhân dân, từng bước trẻ hóa …
(Đồng chí Nguyễn Thị Minh Phương, Bí thư Huyện Đoàn, huyện ủy viên phụ trách xã trình bày
tóm tắt một số nét chính trong đề án số 02 ủa Tỉnh ủy và Kế hoạch số 37 của Huyện ủy)
Với mục tiêu cụ thể đến hết năm 2025 hoàn thiện việc sắp xếp, cơ cấu lại, xây dựng được đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn huyện đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, 100% cán bộ chủ chốt và công chức cấp xã có trình độ chuyên môn đại học và trung cấp lý luận chính trị, chuẩn hóa về nghiệp vụ và kỹ năng công tác; 80% cán bộ chuyên trách cấp xã có trình độ cao đẳng, đại học đến hết năm 2030 là 100%, có ít nhất 30 % Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND cấp xã đến hết năm 2030 là 50%; duy trì ít nhất 10% đồng chí Bí thư Đảng ủy hoạch chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương đến hết năm 2030 là 20%.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phan Văn Quang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã đề nghị thời gian tới Đảng ủy xây dựng lộ trình kế hoạch sắp xếp đội ngũ cán bộ, lãnh đạo theo đề án số 02 của Tỉnh ủy và kế hoạch số 37 của Huyện ủy phấn đấu đến hết năm 2025 tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn đại học đạt trên 90%, 80% cán bộ công chức đạt trung cấp lý luận chính trị. Đồng chí nhấn mạnh sau hội nghị các đồng chí Đảng ủy viên phụ trách các chi bộ và các đồng chí Bí thư chi bộ cần quán triệt, phổ biến triển khai đến chi bộ mình và toàn thể các đảng viên về nội dung đề án 02 của Tỉnh ủy và kế hoạch số 37 của Huyện ủy trong các buổi sinh hoạt chi bộ hàng tháng; Mỗi cán bộ, công chức tăng cường nghiên cứu các văn bản, xác định rõ trách nhiệm và thực thi công vụ; chấp hành nghiêm việc điều động và luân chuyển cán bộ, công chức theo quy định. Các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác đánh gía cán bộ, công chức, viên chức hàng năm rà soát bổ sung quy hoạch nguồn theo quy định; MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội tăng cường công tác giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao đồng thời đẩy mạnh kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.